2022年以来，国资央企多措并举促进高校毕业生就业，招录2022届高校毕业生工作取得明显成效。截至8月31日，全国国有企业年度招录高校毕业生超过76万人，同比增长23.4%。其中，中央企业招录高校毕业生人数同比增长23.9%。
2022年6月16日，国务院国资委党委以视频形式召开促进高校毕业生就业工作专题部署会，要求国资央企把当前用人需求和长远人才储备结合起来，在去年秋招、今年春招已经完成的基础上，进一步挖掘岗位潜力，增开一轮夏季招聘。
专题部署会后，各中央企业和地方国资委迅速响应，纷纷在全系统动员部署。统计显示，98家中央企业全部开展了夏季招聘工作。
据了解，国务院国资委专门开通“中央企业2022校园招聘”网站专栏，指导中智公司、国投人力公司免费为用人单位提供信息发布、视频面试等网络招聘服务，组织开展了232场高校线上双选会、217场区域类和行业类线上专场招聘会，发布岗位29万个，接收简历221万份，并带动8875家民企、外企加入集中招聘活动。
实施春季高考是我省高考综合改革的重要内容。通过春季高考录取的考生与通过普通高等学校夏季考试招生（下称“夏季高考”）录取的考生性质相同。各高校要高度重视，成立以分管校领导为组长的招生录取工作小组，加强统筹谋划和协调联动，明确任务、分工和职责，确保春季高考招生录取工作平稳顺利实施。广东省2022年高职
山西2024年普通高校招生体考成绩分段统计情况已经公布，具体如下：
甘肃省副省长张世珍赴省属高校调研“教育学”“草学”“交通运输工程”“材料科学与工程”“简牍学”等“4+1”国家一流学科突破工程推进情况，并组织召开调研座谈会，安排部署相关工作。座谈会由省政府副秘书长王晓阳主持。张世珍指出，“双一流”建设是战略性部署、长期性任务、突破性工程，要切实提高站位，深化认识
