人力资源管理专业工资一般是多少？工资待遇好吗？

辛苦工作为了什么？对，通俗易懂的来说，就是为了钱。选择人力资源管理专业的同学们，是不是很好奇人力资源管理工作工资是多少？今天考动力小编就为大家带来全面介绍。

人力资源管理岗位的工资一般受职级、区域的影响最大。根据区域和岗位小编整理了一些资料，希望能够帮助你。

一线城市:人事专员/助理(5-6K)、人事主管(8-10K)、人事经理(10-20K)

二线城市:人事专员/助理(3-5K)、人事主管(6-8K)、人事经理(8-12K)

三线及以下城市:人事专员/助理(3-4K)、人事主管(4-7K)、人事经理(6-10K)

小编发现具有人力资源管理证人员的平均月薪会高于没有人力资源管理证的，并且现在国企单位或者大一点的民营企业，都要求持证上岗。所以，对于刚毕业没多久的、想从事HR行业的职场新人来说，考一个这样的证书，也是不错的选择。

有很多学习人力资源管理专业小伙伴说，刚毕业，从事人事薪资的工资没有想象的高，但小编想告诉大家的是，薪资的高低取决于你所拥有能力。我们可以把职业业生涯分为“外生涯”与“内生涯”，“外生涯”表示你现在的薪水与职务水平，“内生涯”表示你现在的拥有的知识、能力和发展潜力等。衡量收入的高低不仅要看“外酬”、“外收入”薪水的高低，更要看“内酬”、“内收入”的多少。

最后，小编想说不要计较眼前的小利而失去一生发展和成长的大利，想要获得更好的薪资待遇，就要不断丰富自己的职业技能，人力资源管理是一个有前途的行业，经验越丰富，能力越高，我们的薪资水平越高。